Помощь работодателям в оформлении документов при приёме иностранцев на работу

Гарантия качественных услуг по доступным ценам

Уважаемые руководители и HR-специалисты!

Приём иностранного гражданина на работу — это не только юридическая обязанность, но и ответственность перед государством и вашей организацией. Ошибки в оформлении документов могут привести к штрафам, задержкам и даже приостановке деятельности.
Мы предлагаем комплексную поддержку работодателей на всех этапах трудоустройства иностранных граждан — от консультации до получения разрешительных документов.

Наши услуги для работодателей и иностранных граждан в России:

-Подробная консультация по миграционному законодательству РФ
-Перевод документов (нотариально заверенные переводы и переводы с заверением компании)
-СНИЛС
-ИНН
-Оформление полиса ДМС для иностранных граждан (взрослых и детей от 3 до 74 лет). Полис оформляется онлайн, оплата — после проверки.
-Регистрация на портале «Госуслуги»)
-Биометрия
-Оформление сим-карт
-Оформление банковских карт для иностранцев
-Заполнение ходатайства о переоформлении патента
-Помощь в подаче уведомления о трудоустройстве
-Подготовка уведомления о прибытии по актуальной форме МВД (2026 г.)
-Организация подачи документов в ОВМ МВД
-Проверка документов, подтверждающих право на пребывание и трудоустройство в РФ
-Подготовка договора гражданско-правового характера (ГПХ) или трудового договора с иностранным гражданином
-Содействие в заключении уведомления о трудоустройстве (по патенту) в органе МВД по Москве/МО через «Госуслуги»

Почему выбирают нас?

🔒 100 % законно и официально — все действия соответствуют требованиям МВД
📋 Индивидуальный подход — стоимость рассчитывается под нужды вашей организации
🕒 Оперативность — полный пакет документов за 1 день

📣 Приглашаем к сотрудничеству!!!
Мы готовы стать надёжным партнёром вашей компании в вопросах миграционного сопровождения персонала — быстро, чётко и с соблюдением всех норм законодательства.


📞 Свяжитесь с нами сегодня — и мы подготовим индивидуальное решение под ваши задачи.